川力智能举办内审员能力提升及内审实战培训会

      本刊讯  3月15日，由川力智能经营管理部、行政人事部组织的2019年内审员能力提升及内审实战培训会在培训中心举行，各子公司、事业部体系管理者代表和内审员共计50余人参会。邀请天府（四川省）质量奖评审专家、四川省政府质量工作考评专家、国家注册管理体系高级咨询师、高国家认可内审员培训师张愚主讲。

       会前，行政人事部副部长曾庆雄作培训动员，指出本次培训旨在提升内审员独立开展管理体系内审活动并强化其内审技能，进一步发挥内审员在体系建设中的带头、监督、参谋、沟通协调4大重要作用，为公司质量体系升级活动的开展打好基础。

图一：张愚老师为内审员能力提升及内审实战培训会授课现场

      上午10：00培训会正式开始，张愚老师以新发布的质量、环境、职业健康与安全管理体系标准为基础，重点从认知与思维、内审员的作用与职能、内审员技能与方法等方面，深刻诠释了如何在实际工作岗位中肩负起内审员的职责、开展管理体系工作。特色是以2018年内审资料为依据，通过与内审员的互动从内审方案、内审计划、内审检查表编制与实际审核中注意事项、判标等方面进行了面对面的实操讲解，把实际审核情况与标准条款结合起来，解决了以往培训中只讲标准条款的枯燥问题，加深了内审员对标准的理解。张愚老师还要求学员们在今后对于内审工作要多参与多学习，做一名客观公正、表达能力强、判断能力强的优秀内审员。

图二：曾庆雄作培训动员

     各子公司、事业部管理者代表从优化流程、理清责任、履职担当作发言表态，2019年在实际工作中发挥管理代表的作用，推进管理体系提档升级，为实现公司两大发战略贡献自己的力量。

     据悉，川力智能还将于近期开展质量提升动员大会等活动，进一步完善体系建设工作，助推公司两大战略的落地与达成。  （陈燚、季本静）