川力智能召开2020年干部大会

川力智能召开2020年干部大会

   本刊讯  1月16-17日,川力智能在雅安周公山楠水阁温泉酒店召开2020年度干部大会,中层及以上干部、部分股东代表、各省市办事处负责人及特聘专家顾问共100余人参会,川力创始人、商学院院长闵汝贤出席会议,会议由董事长孙永勋主持。

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图一:孙永勋主持川力智能2020年干部大会

      大会分为两个阶段,第一个阶段为事业部、总公司职能部门负责人和部分高管现场述职报告。16日15:00,万建华、张伟、何继彬等10名高管分别上台述职,述职内容聚焦结果交换和价值贡献,就2019年履职情况和存在的问题、2020年工作计划、履职的自评等方面进行了述职,重点就2019年价值贡献、解决问题、制度建设、制度执行、梯队建设等五个方面的工作业绩进行述职汇报。同时,对2020年工作目标和落地措施进行了阐述。述职报告中,参会人员逐个对10名述职的现场进行了述职测评打分。

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图二:万建华在大会上作述职报告

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图三:张伟在大会上作述职报告

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图四:何继彬在大会上作述职报告

      述职报告结束后,董办主任刘效长作《拿结果说话 以价值交换》述职报告点评发言,讲解了进行干部年度述职的意义,总结了10名干部年度述职报告的特点,指出了干部述职报告中存在的不足,并就述职报告格式、内容和整改落地等提出了建议。参会嘉宾国际工商管理研究院高级研究员贾卒、中国质量管理协会高级专家张国栋、成都引领公司董事长张显康、第三方制度督查官金秋和部分业务代表等就述职报告的形式和内容进行了充分肯定,并提出了改进建议。

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图五:刘效长宣读川力智能组织架构和干部任命通知

      第二阶段为川力智能2020年度干部任命大会。17日下午,刘效长代表董事会在大会上宣读了《关于印发总公司组织架构的通知》和《关于对孙永勋等干部的任命通知》,并作《关于总公司组织架构和干部配置的说明》,讲解了对总公司组织架构的设计目的,说明了加大对外引干部和年轻干部选拔力度的原因,希望新任干部珍惜平台,把握机遇,不负厚望。新任干部代表李明成、郭华峰、景代良、吕鸿、郭大灿、龙湘毅等相继上台作任职表态性发言,表示感谢董事会的信任和任命,在新的工作岗位上勇挑重担,不辱使命,拿结果说话,以价值交换,全力以赴为公司实现“三年主板上市”目标作出自己的贡献。

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图六:新春团拜晚宴现场
      17日晚上,举行了川力智能2020年新春团拜晚宴。董事长孙永勋发表晚宴致辞后,参会领导、嘉宾纷纷上台,歌声嘹亮,此起彼伏,共庆新春,共同祝愿川力的明天更加美好!



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