攻坚克难 真抓实干 开创川力高质量发展新局面——川力集团召开三级干部大会

 2026年1月13日，川力集团召开“攻坚克难 真抓实干 开创川力高质量发展新局面”为主题的三级干部大会。集团中干及以上人员和在邛营销业务代表近百人参会，总结2025年经营成绩，规划集团新一年的发展蓝图。

▲川力集团三级干部大会会场

 大会分为三个环节，第一个环节是宣讲《川力集团2026年经营目标》及《2026年集团组织架构及主要干部任职通知》。明确目标，责任在肩，上下同欲者胜，风雨同舟者兴。高效的组织架构及干部团队，承载着川力战略规划的落地布局。

▲钟在娥宣讲《川力集团2026年度经营目标》

▲王苾羊宣讲《2026年集团组织架构及主要干部任职通知》

 会议第二个环节是集团董事长闵汝贤作《攻坚克难 真抓实干 开创川力高质量发展新局面》主题发言。闵汝贤回顾2025年宏观经济环境及川力经营微观环境，在总结“四五期间”、特别是总结2025年经验与教训的基础上，从多个维度深入思考破局之道。闵汝贤阐述了集团2026年五大重要举措：一是深化内部改革调整，提升经营管理效能：建立多级核算，子公司(分厂)为主体的经管体制，优化以薪酬与绩效管理制度为主的利益分配机制；加强干部梯队建设，营造让人才脱颖而出的成长环境。二是实施差异化竞争策略，扩大市场营销面及恢复性增长:川力流体以降本增效、低成本竞争策略驱动;油气能源以技术创新，开发迭代产品抢占市场驱动，推出具有自主知识产权的产品;中联大禹以提供整体解决方案，推行城市合伙人模式驱动;布局一带一路，开发境外贸易市场。三是加快智改数转步伐，与时俱进弯道超车。四是启动资本运营，引入战投机构并购重组。五是践行川力企业文化，营造积极向上、和谐包容、扬善惩恶等正能量工作氛围。

▲闵汝贤主题讲话《攻坚克难 真抓实干 开创川力高质量发展新局面》

 会议最后环节是三板块总经理分别作2026年度施政纲要宣讲，围绕集团2026年目标任务和董事长的主题发言精神，分别联系本板块的优势和特点，从施政纲要和达成年度目标的落地举措等方面，进行了深入浅出的介绍。

▲张伟宣讲《川力流体2026年度施政纲要》

▲万建华宣讲《中联大禹2026年度施政纲要》

▲何继彬宣讲《油气能源2026年度施政纲要》

 2026年是国家“十五五”规划的第一年，也是川力成立以来笫五个五年计划的开局之年。在新的一年里，挑战与机遇并存，困难与希望同在。川力人将凝心聚力攻坚克难，真抓实干，努力开创川力高质量发展新局面，为达成五年发展规划奠定坚实根基。

（撰文：夏卫平  摄影：叶雪勤  编审：刘效长）